Hanneke van Bleek

Adjunct Directeur

Om de openheid rond de TMA te stimuleren, kozen Hanneke van Bleek en de rest van het directieteam ervoor zelf ook hun resultaten te delen. “We wilden laten zien dat het niet per definitie verkeerd is als je laag scoort op bepaalde punten, maar dat alles – hoog of laag – een talent is. Als je niet goed kunt luisteren, kun je vaak wel goed verhalen vertellen. Bovendien moet een team veelzijdig zijn; je hebt niets aan alleen maar dezelfde talenten, maar moet juist zoeken naar wat complementair is.”