Wij leveren een concrete bijdrage aan resultaat door potentieel (verborgen) talent zichtbaar te maken en deze in te zetten bij zakelijke en persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw team en organisatie.
Wij brengen gemak en plezier terug op de werkvloer.
Aandacht voor talent zorgt voor het kunnen vinden, (ver)binden en boeien van je medewerker. Immers alles wat je aandacht geeft groeit!
Wij zijn ervan overtuigd dat de wereld een beetje mooier wordt als mensen en organisaties werken vanuit hun talenten.
Aandacht geven aan de mens en het team zorgt voor groei en daarmee ontstaat er een mooie energie. Dan gaan persoonlijke en zakelijke groei en ontwikkeling hand in hand.
Een bijdrage leveren aan werkplezier en gemak brengen is wat ons blij maakt. Dat kan in onze ogen door mensen te laten zijn wie ze daadwerkelijk zijn. Daarmee motivatie, betrokkenheid en samenwerking creëren is de gedeelde persoonlijke missie van ons.
Kat-Haros betekent goed mens.
Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen een goed mens is met zijn of haar unieke talenten. Om dat tot uiting te laten komen is het belangrijk dat die talenten tot hun recht komen in de juiste omgeving. Dan kom je als mens helemaal tot bloei.
Bart krijgt energie van het coachen van medewerkers om te worden wie ze werkelijk zijn om daarmee een bijdrage te leveren aan de klanttevredenheid. Daarom werkt hij graag als TMA coach. Met zijn jarenlange ervaring in complexe contexten weet hij dat hij zich de 1 op 1’s als een vis in het water voelt.
Met STYR werkt Kat-Haros samen op het gebied van organisatie(in)richting, beoordelen en belonen. Gericht op borging van expertise van functiewaardering.
Met Magneteers werkt Kat-Haros samen aan professionalisatie van de HR organisatie bij verschillende snelgroeiende bedrijven. Denk aan het verbeteren van de performance cyclus, het introduceren van een salarishuis of het optimaliseren van de (online) wervingsprocessen.
Vanuit onze persoonlijke integriteit:
Privacyverklaring
©2017 Kat-Haros, All rights reserved.
