Gemeentelijk Belastingkantoor Twente (GBT)

Bas Keur

Teamcoach

“Tineke Kamerling van Kat-Haros heeft mij opgeleid als TMA-professional, waardoor ik de gesprekken over de rapportages intern kan voeren”, vertelt Keur. “Talentontwikkeling moet het fundament onder onze organisatie zijn, dan moet je ook zorgen dat je het in het DNA van de organisatie krijgt. En dat werkt voor ons het beste als we er dagelijks mee aan de slag gaan op de werkvloer.”

De organisatie is op advies van Kat-Haros begonnen met het aanbieden van de talentenanalyse en het implementeren van verschillende rollen: de werkverdeler, kwaliteitsbewaker en journalist. Er worden hier nog meer rollen aan toegevoegd. “We hebben nu binnen het GBT vier personen die gecertificeerd zijn voor de TMA”, vertelt Keur. “Ik ben nu de enige die er in de praktijk vrijwel dagelijks mee bezig is. Voor mij is het prettig dat ik iemand als Tineke heb om mee te sparren. Zij heeft meer ervaring en dus ook net wat meer inzicht in hoe je bepaalde dingen bekijkt of aanpakt. Die achtervang is prettig.”  

Bas Keur, TMA ervaringen, tevreden klanten, TMA opleiding, TMA review

Deel dit artikel

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email