SLIM ontwikkelen

Je bedrijf is effectiever en wendbaarder als je mensen met het juiste probleemoplossend vermogen, drijfveren en talenten de juiste plek geeft. Kat-Haros, Magneteers en STYR hebben hun krachten gebundeld om jou te helpen mensen in te zetten en te waarderen op hun echte toegevoegde waarde.

De TMA-methode toont welke talenten er in jouw organisatie zijn en hoe je deze effectief herkent-, ontwikkelt-, en in kunt zetten. Kat-Haros en Magneteers ondersteunen bij dit onderdeel. De TMA-methode is hét middel voor loopbaan en ontwikkelpaden voor het personeel. Dit kan worden ingezet bij subsidie activiteit 2.

STYR ondersteunt organisaties bij de inrichting en optimalisatie van functies en loopbaanpaden. Het STYR model is hét middel om jouw organisatie en functies door te lichten. Hier kan subsidie activiteit 1 voor worden gebruikt

De maand maart is de eerstvolgende aanvraag periode. Heel fijn dus om nu keuzes te maken hoe je jouw organisatie en jouw mensen verder kunt ontwikkelen om de bedrijfsresultaten te verhogen. Zeker in deze bizarre tijd!