TMA Selectie assesment

TMA analyse & TMA opleiding Home » Diensten » TMA Selectie assessment

TMA Selectie assessment

Kat-Haros verzorgt als externe adviseur selectie assessments voor alle vacatures; bijvoorbeeld voor een secretaresse, een uitvaartverzorger, of een directielid.

DE VOORBEREIDING

Bij het aanmelden van een TMA assessment

Maken we een competentieprofiel aan de hand van de functiebeschrijving
Bespreken we met de betreffende manager/recruiter de aandachtspunten van de kandidaat
Kiezen we samen welke capaciteiten analyses aangeboden gaan worden
Maken we een afspraak met de kandidaat
Informeren we de kandidaat over de TMA analyse en het terugkoppelgesprek
Starten we de analyse op

Een TMA Selectie Assessment traject

Het TMA assessment zelf

De kandidaat maakt de analyse (ongeveer 1 uur)
De kandidaat ontvangt voor het gesprek een samenvatting van de uitkomsten
De analyse(s) worden doorgesproken met de kandidaat waarbij de aandachtspunten mee worden genomen
Vragen we toestemming tot delen van de uitkomsten
Ontvangt de kandidaat de uitgebreide rapportage met competentiematch

Na het TMA assessment

Is er een mondelinge terugkoppeling aan de betreffende manager /recruiter
Sturen we (na toestemming van de kandidaat) de rapportages toe
De kandidaat mag tot 6 maanden na het gesprek contact met ons opnemen over de TMA uitkomsten of advies.

Over het algemeen lukt het om binnen 1,5 week een afspraak in te plannen.

TMA Selectie assesment

TMA Selectie assessment

DE VOORBEREIDING

Bij het aanmelden van een TMA assessment

Een TMA Selectie Assessment traject

Het TMA assessment zelf

Na het TMA assessment

Nieuwsgierig naar wat wij je kunnen bieden?

Tevreden klanten

Contact

Kat-Haros

Onze diensten

Sitemap

Nieuwsbrief