Boost resultaten met het management teamontwikkeltraject
Als manager doe je dingen soms graag op jouw manier. Maar je hebt ook te maken met een team. Niet zo gek dat we vaak horen: ‘Ik en teams, dat is een haat-liefde verhouding. Ik wil heel graag samenwerken, maar ik wil ook graag mijn eigen ding doen.’ In de praktijk pakt dat niet altijd […]
Medewerkers motiveren met de gesprekscyclus 4-daagse
Weet je nog, je eerste eigen beoordelingsgesprek? Ik wel. Het was afwachten wat mijn leidinggevende van mij vond, geen discussie mogelijk. Laat staan dat er met me gesproken werd over hoe ik me zou kunnen ontwikkelen in de gewenste verbeterpunten. Ontgoocheld stond ik buiten. Ik zag op tegen een volgend gesprek en was de rest […]
SLIM subsidie voor ontwikkeling van medewerkers
Subsidie voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers? De SLIM subsidie kan je helpen om in 2021 meer uit jouw organisatie te halen. Het afgelopen jaar vroeg veel van medewerkers en bedrijven. Meegaan in de nieuwe context, nieuwe skills. Thuis werken en toch gemotiveerd blijven. We moeten ons allemaal blijven ontwikkelen, ook nu. Zeker nu. Ontwikkelen met de […]
Talentmanagement & Avicii
Heb jij de documentaire over Avicii (Tim Bergling) al gezien op Netflix? Zo niet, ga het doen! Niet omdat het zo leuk is om naar te kijken, maar omdat het zo helder in beeld brengt wat talentmanagement níet is. Wat je in de documentaire ziet, is dat Tim enorm getalenteerd is in het maken van […]
